“In 7 minuten bepaal jij mee welke skills we gaan ontwikkelen.”
Johan Treur, kwartiermaker
In samenwerking met TNO, Avans Hogeschool, JADS en KWIC pakt SPARK regionaal de versnelling van skills-ontwikkeling van (toekomstige) vakmensen in de bouw en techniek aan. Want SPARK maakt onderdeel uit van het landelijke TKI programma Bouw & Techniek. Voor de eerste fase is een vragenlijst opgesteld die gericht is op directie en management van bedrijven uit de ontwerp-, bouw- en technieksector.
De innovatie-ambities in de bouwketen stapelen zich op. Uit onderzoek blijkt dat we nieuwe skills nodig hebben om deze innovatie-ambities te realiseren. Maar welke nieuwe skills dan precies? En welke doelgroep betreft het dan?
Input leveren voor de toekomst
Ben jij een manager of directielid in de bouw? Help ons dan met de juiste input, dan helpen wij je door in het programma ‘Bouwen aan Human Capital’ het opleidingsaanbod vanuit het reguliere onderwijs en onze eigen leerlijnen hierop aan te laten sluiten.Â
Laat deze kans niet lopen om je input voor de toekomt te leveren en vul bovenstaande vragenlijst in.